浙江省國(guó)際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財(cái)務(wù)信息披露
融入中心 服務(wù)大局 提供保障
耿平參加年度黨建（紀(jì)檢監(jiān)察）工作會(huì)議
本報(bào)訊 2月28日，集團(tuán)召開(kāi)2013年度黨建（紀(jì)檢監(jiān)察）工作會(huì)議。本次會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，落實(shí)集團(tuán)2013年度工作會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，總結(jié)去年集團(tuán)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察和人力資源工作，部署今年的主要任務(wù)和重點(diǎn)工作。
會(huì)上，集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記耿平作了題為《融入中心，服務(wù)大局，為完成集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供保障》的工作報(bào)告。報(bào)告回顧總結(jié)了集團(tuán)2012年度黨建、紀(jì)檢監(jiān)察和人力資源的主要工作，指出過(guò)去的一年集團(tuán)各級(jí)黨組織緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展這一中心任務(wù)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)《集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的實(shí)施，全面落實(shí)“深化改革、瘦身強(qiáng)體、轉(zhuǎn)型升級(jí)”各項(xiàng)舉措，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用和服務(wù)保障作用，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，完成集團(tuán)確定年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提供了有力的保證。
報(bào)告根據(jù)集團(tuán)2013年度工作會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提出了今年集團(tuán)黨建工作的總體思路和七個(gè)方面重點(diǎn)工作：一是進(jìn)一步深化黨的十八精神的學(xué)習(xí)貫徹。抓好黨的十八的精神的集中輪訓(xùn)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的動(dòng)力。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨章，教育引導(dǎo)黨員自覺(jué)遵守、貫徹和維護(hù)黨章。二是進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)；進(jìn)一步關(guān)愛(ài)員工，今年集團(tuán)黨委擬出臺(tái)“密切聯(lián)系群眾，構(gòu)建和諧幸福企業(yè)”的指導(dǎo)意見(jiàn)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)；繼續(xù)做好成員公司領(lǐng)導(dǎo)班子2012年度述職述德述廉和“一報(bào)告兩評(píng)議”工作；繼續(xù)抓好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)；繼續(xù)抓好后備干部隊(duì)伍的建設(shè)，有針對(duì)地加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提升年輕干部的實(shí)際工作能力和政策水平。四是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。鞏固深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，繼續(xù)深化黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制；不斷深化基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作，探索做好基層黨組織星級(jí)評(píng)定工作；有序推進(jìn)“公推直選”工作；積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新品牌建設(shè)，以傳化集團(tuán)黨建為標(biāo)桿進(jìn)行對(duì)標(biāo)，找差距、出實(shí)招，創(chuàng)品牌；加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理，完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制；重視加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。五是進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。加大公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等市場(chǎng)化選聘工作力度，逐步建立和完善“能上能下、能進(jìn)能出”的市場(chǎng)化用人機(jī)制。建立完善與市場(chǎng)接軌、與現(xiàn)有考評(píng)制度接軌的金融服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)板塊的考評(píng)辦法，進(jìn)一步完善外貿(mào)企業(yè)分配體系。選擇商貿(mào)板塊業(yè)務(wù)員作為試點(diǎn)，探索建立關(guān)鍵崗位能力素質(zhì)模型；建立和完善分層次的培訓(xùn)體系，積極推進(jìn)“人才素質(zhì)提升工程”，適時(shí)啟動(dòng)員工職業(yè)生涯規(guī)劃可行性研究。六是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要自覺(jué)做踐行集團(tuán)企業(yè)文化的表率，認(rèn)真抓好《企業(yè)文化手冊(cè)》的宣傳推廣，發(fā)揮好黨、政、工、團(tuán)組織各自?xún)?yōu)勢(shì)，做好企業(yè)文化的宣傳推廣工作；重視加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，并舉辦浙江省國(guó)貿(mào)集團(tuán)第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。七是進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各成員公司黨委（總支、支部）簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的檢查和考核工作；啟動(dòng)2013-2017年懲防體系建設(shè)的制定工作，進(jìn)一步完善“不想貪、不能貪、不敢貪”具有國(guó)貿(mào)特色的懲防體系；加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行的檢查落實(shí)，同時(shí)落實(shí)好“黨務(wù)公開(kāi)”、“企務(wù)公開(kāi)”的各項(xiàng)規(guī)定；進(jìn)一步抓好廉潔從業(yè)教育，開(kāi)展廉潔從業(yè)征文比賽，編制廉潔從業(yè)警示案例剖析手冊(cè)，在國(guó)貿(mào)報(bào)、網(wǎng)站上開(kāi)辟“國(guó)貿(mào)清風(fēng)”專(zhuān)欄；進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制，與檢察部門(mén)建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制。
集團(tuán)各成員公司黨委（總支、支部）副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、黨辦主任、人力資源部負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。（集團(tuán)黨群工作部 李鋼）
